POLÍTICA DE GESTIÓN

EIGO reconoce la Calidad, compromiso por el medio ambiente y la seguridad y salud como soportes básicos de su Política y por ello se responsabiliza y adquiere el compromiso de establecer y desarrollar un Sistema de Gestión, de acuerdo a los requisitos de las normas internacionales ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 y sus principios básicos son:

Conocemos nuestro contexto:

EIGO asegura el cumplimiento de los requisitos, incluidos los legales y reglamentarios, relacionados con nuestro servicio.

Oímos la voz del cliente y de las partes interesadas:

Identificamos las necesidades de nuestros clientes y partes interesadas para adecuar a ellas nuestro trabajo y conseguir su satisfacción.

Nuestro principal objetivo:

Mantener el mejor nivel de calidad de nuestro servicio mediante la inversión en nuestros recursos humanos y materiales.

El “Capital Humano”, nuestro principal potencial.

Una gestión del personal fundamentada en la implicación, participación de las personas y la continua renovación formativa..

Mejora continua en nuestros resultados:

Adoptamos un enfoque basado en procesos con el objeto de conseguir una mejora continua de nuestros resultados y la eficacia en su gestión.

Comprometidos para proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables:

Para la prevención de lesiones y deterioro de la salud.

Compromiso de escucha:

Activa para la consulta y la participación de los trabajadores, así como otras partes interesadas.

Comprometidos por el medio ambiente, la prevención de la contaminación y de cualquier otro compromiso ambiental:

Aplicable utilizando herramientas para: identificar, caracterizar, evaluar y mejorar el impacto medioambiental real y potencial derivado de los aspectos medioambientales relacionados con nuestra actividad.

Pretendemos contribuir con el entorno fomentando el uso racional de los recursos naturales y energéticos

Así como la reutilización y la minimización de los residuos generados, vertidos e impactos medioambientales.

Sensibilización y formación del personal de EIGO:

Modo que desarrollen buenas prácticas medioambientales y de seguridad y salud y que seamos capaces de transmitirlas a la sociedad y entorno en el que trabajamos.

El Director General de EIGO asume el compromiso con los principios expuestos, por lo que se compromete a:

Conocer nuestro propósito como empresa y del contexto en el que estamos para definir objetivos coherentes, asegurar su consecución alcanzar nuestra misión/visión de la manera más óptima.

Facilitar todos los medios necesarios a su alcance, garantizando su cumplimiento y el desarrollo sostenible y enfocado a las partes interesadas.

Asegurar que todas las actividades y aspectos de EIGO se desarrollan conforme a los requisitos legales, normativos y reglamentarios aplicables, yendo en ocasiones más allá de los mismos.

Conocer nuestro propósito como empresa y del contexto en el que estamos para definir objetivos coherentes, asegurar su consecución alcanzar nuestra misión/visión de la manera más óptima.

Evidencia de la mejora continua del sistema de Gestión, mediante una evaluación anual de la gestión, que nos permita revisar y establecer nuevos objetivos y metas.

Estos principios de nuestra Política de Gestión son conocidos y entendidos por todo nuestro personal al que se han difundido convenientemente. Asimismo, están a disposición de nuestras partes interesadas y la sociedad en general.

Esta Política se desarrolla a través de los documentos de nuestro Sistema de Gestión.

REVISIÓN MARZO 2023

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